LE POSTE

Le bureau de La Haye a une double fonction unique et passionnante : couvrir les Pays-Bas ainsi que les nombreuses organisations internationales basées dans la ville.

Les Pays-Bas regorgent de sujets intéressants, qu'ils soient politiques, avec la montée en puissance de Geert Wilders et de son parti d'extrême droite, ou environnementales, alors que ce pays densément peuplé et avec une altitude très basse, parfois même en dessous du niveau de la mer, est aux prises avec le changement climatique.

C’est aussi une histoire culturelle, sociale, commerciale et technologique fascinante à couvrir, avec un pouvoir diplomatique au sein de l'Union européenne qui n'a rien à voir avec sa taille. Sans oublier un calendrier sportif chargé dans la patrie de Max Verstappen et du football total. Les insolites néerlandaises sont toujours bien accueillies, tout comme les histoires environnementales qui touchent des géants mondiaux tels qu'ASML et Philips.

Les deux tribunaux internationaux de La Haye n'ont jamais été aussi pertinents ni aussi occupés. La Cour internationale de justice examine si Israël commet un génocide à Gaza, une affaire qui occupera le bureau pendant des années. Pendant ce temps, la Cour pénale internationale a lancé un mandat d'arrêt contre Vladimir Poutine, bientôt rejoint, selon toute vraisemblance, par Benjamin Netanyahou et les dirigeants du Hamas.

A cela s'ajoutent l'agence européenne de police Europol et l'agence judiciaire européenne Eurojust, ainsi que l'Organisation pour l’interdiction des armes chimiques (OIAC), ce qui donne une couverture institutionnelle bien remplie.

Vous travaillez sous l’autorité du directeur du bureau, responsable de la production éditoriale sur tous les supports.

Vous attachez une importance toute particulière à la bonne coordination entre les différents métiers (texte, photo, vidéo et infographie) et vous veillez à la représentation de la diversité de la société dans tous nos contenus. 

Vous alimentez régulièrement Iris 360 afin que les clients et le bureau lui-même puissent anticiper au mieux le planning et les couvertures, et liez vos productions aux événements correspondants pour qu’elles soient accessibles à partir des événements.

Vous organisez votre propre veille sur les réseaux sociaux, où votre activité doit impérativement respecter les règles édictées par l’Agence dans son guide de participation aux réseaux.

Vous contribuez à la lutte contre la désinformation en aidant les journalistes d’investigation numérique du réseau, et veillez à être formés aux principaux outils et méthodes de vérification en ligne, désormais indispensables pour la pratique journalistique. Une formation en ligne est disponible sur Inside.

D’une manière générale, vous veillez à respecter la charte des bonnes pratiques éditoriales et déontologiques de l’AFP ainsi que l’ensemble des pratiques éditoriales en vigueur et les consignes du Manuel de l’Agencier.

Les horaires sont flexibles, incluant des horaires matinaux et tardifs, y compris le week-end.

La nature du poste et la configuration du bureau sont susceptibles d'évoluer.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

L’équipe étant restreinte, il est utile que les journalistes du bureau possèdent à la fois une compétence texte et vidéo. Le candidat idéal devrait se sentir aussi à l’aise pour rédiger des papiers que pour tourner des vidéos. Une formation à la vidéo peut être envisagée le cas échéant.

Polyvalence, initiative, réactivité, qualité de l’écriture et capacité d’écrire de façon claire et rapide sur des sujets parfois ardus.

Force de proposition pour les sujets magazine, capacité de mettre ses idées en musique de manière autonome.

Intérêt pour un large éventail de sujets, du climat à l’économie, en passant par la politique et le sport. Une connaissance du droit international serait un plus.

Langues souhaitées : français, anglais et un bon niveau de néerlandais

CANDIDATURES

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation aux personnes ci-dessous :

Directeur du bureau de La Haye : [email protected]

Responsable RH régionale : [email protected]

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.